ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO O maior desafio para os indivíduos é conseguir adequar todas as suas atividades ao tempo disponível para desenvolvê-las. O objetivo não deve ser o de fazer tudo rapidinho para cumprir toda a agenda, mas realizar muito bem o que é possível fazer no intervalo de tempo disponível. A questão que se coloca
HONESTIDADE E COMPROMETIMENTO Este é um tema que gera muitos conflitos, quando trabalhamos com equipes. Não se trata de uma discussão moral, longe disso. O que sugerimos é que o indivíduo volte a atenção para si mesmo, faça uma reflexão e possa identificar o nível de comprometimento. Estamos 100% honestos com nossos interesses, projetos e
MOTIVAÇÃO Muito se tem falado em como motivar as pessoas, equipes e dirigentes de empresas. Uma série de ferramentas existem para estimular os indivíduos a criarem um ambiente amigável e produtivo. Essas ferramentas são conhecidas. A sua aplicação e a aceitação das dinâmicas sugeridas dependem, basicamente, de dois fatores: do próprio líder e da equipe.
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Aprendemos a ler e a escrever logo nos primeiros anos da infância. Nos dedicamos aos estudos, especializações, mas será que ao longo da nossa vida já pensamos em educar as nossas próprias emoções? Saiba Mais 1 - De acordo com o estudioso Daniel Goleman, uma das principais referências nos estudos sobre Inteligência
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